Wir haben Sven Vogt während unseres Teamworkshops als sehr professionellen, kompetenten, empathischen und hochengagierten Coach kennen gelernt. Alle Mitarbeiter empfanden die Zusammenarbeit sowie die Ergebnisse als sehr praxisbezogen und hilfreich hinsichtlich unserer täglichen Herausforderungen innerhalb des Teams und des Unternehmens. Die Werkzeuge, die Herr Vogt dem Team mit auf den Weg gegeben hat, wurden direkt in die Tat umgesetzt und helfen uns seitdem jeden Tag.

Was ich an Sven Vogt besonders schätze, ist seine ruhige und äußerst zugewandte wie wertschätzende Art. Für ihn steht im Vordergrund, dass man selbst seine eigenen Schlüsse, Ideen und nächsten Schritte findet. Den Prozess begleitet er mit konzentriertem Zuhören und ausreichend Raum und Zeit für Austausch und Nachfragen. Das unterscheidet ihn für mich von anderen bisher erlebten Coaches oder Seminarleitern.

Folke Seifert, Marketingleiterin Grossmann & Berger GmbH

Zusammen mit Sven Vogt haben wir eine mehrstufige, geförderte Weiterbildungsreihe geplant und durchgeführt. Schon bei der ausführlichen Bedarfsanalyse hat Sven Vogt mit feinem Gespür für mögliche kritische Momente passende Methoden vorgeschlagen. Die einzelne Workshops moderierte er fachkompetent, flexibel und immer auf für alle anwendbare Lösungen fokussiert. Wir schätzen Sven Vogt für seine freundlich ruhige und charismatische Art, mit der er auch unerwartet aufgetretene Konfliktmomente gelassen und professionell klärte. Alle Teilnehmenden fühlten sich angesprochen und mitgenommen. Als besonders wertvoll empfand vor allem der Führungskreis die nach jedem Workshop erfolgten individuellen Feedbackgespräche. Für freuen uns sehr auf weitere Projekte mit Sven Vogt.

Mathias Mende, Inhaber Frame Design Mende

Sven Vogt hat hoch professionell mit uns gearbeitet: Er agiert sensibel für Themen und Befindlichkeiten, strukturiert die vielfältigen Inhalte und den Tag hervorragend, fragt zielführend und bringt Herausforderungen konstruktiv auf den Punkt.

Seine Branchenexpertise überzeugt. Und seine offene, inspirierende Kommunikation hat es uns leicht gemacht, unser Verhalten als Führungskräfte zu reflektieren.

So konnten wir unseren Blick für die wichtigsten und dringlichsten Handlungsfelder schärfen, individuelle Lösungsansätze entwickeln und konkrete Maßnahmen ableiten, die sich ab sofort in der Praxis umsetzen lassen.

Olympiapark München GmbH